50% от работодателите в България изпитват трудности в запълването на работни места поради недостиг на кадри, сочи годишното проучване за недостига на таланти на ManpowerGroup България. У нас липсата на кадри е с 12% по-висока от тази в глобален мащаб. Най-търсените професионалисти за 2015 г. са: инженери, квалифицирани работници, мениджъри, ИТ персонал, счетоводители и финансисти, шофьори, лекари и други здравни професионалисти, търговски представители, ръководители на проекти и работници в сферата на ресторантьорството и хотелиерството.